サステナビリティ
ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社は、持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。
- SDGsとは...
- 2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指すための国際目標です。貧困や飢餓、エネルギー、気候変動、平和的社会などの世界の問題に対して、2030年までの解決を目指します。
SLJの主な取り組み
働きがいのある仕組みづくり
ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社は、社員が活き活きと働けるための環境づくりを実施しています。
- 労働安全衛生委員会の開催および健康だよりの発行を通じて、社員が健康を考えるきっかけを提供しています。
- 女性活躍推進法に基づく行動計画の公開および横浜グッドバランス企業認定を目指しています。
- 育休後の復職率100%を継続するために、ベビーシッターが割引になる制度や、育児短時間勤務をお子さんが小学3年生まで継続できる自社独自の制度を策定しています。
- 毎年、期首にはコンプライアンス、ハラスメントに関する社員教育を実施しています。
社会の一員としての責任
ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社は、IT業界の企業として、社会に貢献するための取り組みをしています。
- フードドライブへの参加および社員への啓蒙活動を実施しています。
- その他、随時採用、学生に対する就労の学びの提供としてインターンシップを開催しています。
環境に配慮したオフィス
ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社のオフィスでは、環境に配慮するよう努めています。
- 業務で使用するペーパーはすべてFSC認証マークのペーパーを使用しています。
- 郵送で使用した切手は日本キリスト教海外医療協力会に寄付し、アジアやアフリカの保健医療協力に役立てています。
- 毎朝の掃除を徹底、ゴミの分別は社員一人ひとりに働きかけ、担当者が最終確認をしています。
- その他、省エネ、節水、紙の削減に関する活動を継続して実施しています。
その他の取り組みについては、以下をご覧ください。